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Historia


SMAR es una marca brasileña, creada el 1 de abril de 1974, controlada por Nova Smar S/A, con sede en la ciudad de Sertãozinho, estado de São Paulo, actualmente posicionada como una empresa tecnológica (Technology Company), especializada en el suministro de soluciones para el control y la automatización industrial. procesos, atentos y monitoreando de cerca el rápido avance de las tecnologías digitales, lo que ha llevado a la aparición de recursos innovadores, diferenciados e incluso disruptivos, muchos de los cuales son interesantes, aplicables y que pueden asociarse con soluciones de automatización.

SMAR desarrolla, fabrica y vende instrumentos, controladores, hardware y software para la medición, control, operación y gestión de activos de mantenimiento. Proporciona servicios de proyecto, prueba de aceptación de fábrica, prueba de aceptación de sitio, prueba de integración de sitio, puesta en marcha, puesta en marcha y asistencia técnica.

Inicialmente SMAR se hizo conocido como un proveedor de servicios de campo en turbinas de vapor en la industria azucarera brasileña. Con el inicio de las actividades de Investigación y Desarrollo, lanzó reguladores electrónicos en el mercado como parte de un nuevo sistema de control para la dosificación de la cantidad de caña de azúcar en los alimentadores de los ingenios. Cuando comenzó a diseñar una nueva línea de instrumentos para el control de procesos, expandió su parque instalado a otros segmentos de la industria. Esta iniciativa hizo crecer la marca en el mercado nacional y ya apuntaba a expandirse al mercado internacional. En la década de 1990, la inversión en el desarrollo de una nueva línea de productos llevó a la marca a un nuevo nivel de mercado, el proveedor de soluciones en sistemas de control de procesos para plantas industriales. Con la experiencia adquirida en el desarrollo de un DCS (Distributed Control System), se inició la creación del PLC (Programmable Logic Controller) y se lideró la creación de productos utilizando los conceptos de una tecnología digital avanzada y disruptiva para el control de procesos, Foundation Fieldbus, cuyos esfuerzos le valieron a la marca el apodo de “First in Fieldbus”. Y a esta cartera de soluciones, a lo largo de los años, se han agregado otras tecnologías emergentes, como Profibus y WirelessHARTTM.

Se abre una nueva oportunidad para la SMAR en esta década de 2020 con O-PASTM (Open Process Automation Standard), un "estándar de estándares" para definir una arquitectura de referencia neutral para el proveedor, dirigida a construir Sistemas de automatización de procesos escalables, confiables, interoperables y seguros, que han estado ganando el apoyo de los usuarios más importantes del mundo. En este escenario, la solución SMAR vuelve a ser la protagonista del mercado, ya que fue concebida incorporando los conceptos de arquitectura y las características que forman parte de este estándar, a diferencia de las soluciones que están disponibles en otros proveedores en el mercado mundial.



Misión


Abastecer el mercado mundial de automatización con productos y soluciones comprensivas, avanzadas, prácticas, robustas y de costo efectivo.



Visión


Ser una empresa com reconocimiento mundial por su carácter creativo, innovador y gestión centralizada en la satisfacción de los clientes, inversores y colaboradores, nos lleva a trabajar con responsabilidad social, ambiental y legal.



Valores


  • Creatividad e innovación;
  • Satisfacción del cliente;
  • Trabajo en equipo;
  • Comunicación clara y eficaz;
  • Flexibilidad;
  • Transparencia.


Política de Calidad


Satisfacer a las expectativas de los clientes y demás partes interesadas, con productos y servicios de calidad, buscando la mejora continua de los procesos y el perfeccionamiento de los productos y servicios, a través de las siguientes pautas:

  • Actuación efectiva de la dirección en definiciones estratégicas y objetivas;
  • Búsqueda constante de optimización de los recursos;
  • Mejora continua de los procesos haciendo que sean más ágiles y eficientes;
  • Mejoría de las comunicaciones entre las diversas áreas y procesos;
  • Mejora en conocimientos y competencias de los colaboradores.